Experiencias
Algunas de las experiencias que diseñamos con empresas: qué necesitaban, qué hicimos y qué se llevaron.
Team building presencial y virtual, procesos de team development y cierres de año para equipos de todo tamaño.

Cabify
Más de 100 personas salieron de la rutina para jugar, volver a mirarse y alinear objetivos como equipo.

DataArt
Una experiencia 100% virtual para un equipo distribuido por todo el mundo: el DataArt Talent Exchange.

Mercado Libre
Dos equipos que compartían proyectos y necesitaban mejorar la comunicación entre sí.

Filgo
Un espacio para frenar la rutina, conocerse más y mirar a los compañeros más allá de los roles.

Visitar
Más de 150 personas de distintos puntos del país cerraron el año encontrándose.
Lo que dicen
Nos ayudaron a proponernos un objetivo ambicioso: construir nuestro propio toolkit como equipo. Un set de herramientas bien nuestras, para mejorar procesos, encarar nuevas iniciativas y seguir potenciando todo lo que hacemos. Nos llevamos otra dimensión del equipo y de la organización, una que solo se podía alcanzar desde la filosofía de Kasabú: con juego, empatía y mucha entrega.
En cualquier contexto de trabajo, una de las cosas más importantes es el equipo y la forma en la que trabajan y se vinculan. Para esos vínculos, es clave Kasabú. Para generar otro tipo de conversaciones, espacios, replantearse formas y reveer cómo estamos trabajando.
El encuentro estuvo buenísimo. Re veníamos necesitando un espacio así, que nos saque de la rutina de siempre, así que estuvo genial. Los contenidos fueron claros, bajados a tierra y posibles de implementar en el día a día.
Gracias a Kasabú pudimos llevar a cabo nuestros objetivos de una manera diferente y divertida. Lo súper recomiendo para cualquier empresa que quiera seguir fortaleciendo sus vínculos y creciendo.
Personalmente, me encantó cómo incorporaron a las chicas virtuales y se pudieron sentir parte. Sabemos que es muy difícil que puedan entrar al 100% en las mecánicas y lo lograron perfecto. Me encantó que no hubo ni lugar para agarrar el celular.
Destaco el humor y la energía que trajeron a los encuentros. Creo que es importante darle un lugar a este tipo de activaciones de equipo de manera externa para lograr cambios en el equipo.
Les agradezco porque lograron integrar a personas que trabajan distribuidas en todo el país; el objetivo se cumplió con creces y todos vivieron una jornada excelente, compartiendo desde otro lugar.
¿La tuya es la
Contanos sobre tu equipo y te armamos una propuesta a medida.