Perspectiva
Objetivo general: Desarrollar estrategias y herramientas para promover una cultura de inclusión y diversidad, asegurando que todos los miembros del equipo se sientan valorados y tengan igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral más equitativo y respetuoso.
- Duración sugerida
- 3 encuentros de 2 hs
- Formato
- Presencial, virtual o híbrido
- Se puede combinar
- Solo, con otra propuesta o con contenido a medida
En conjunto con Con mis derechos NO¿Es para
Si te hacés alguna de estas preguntas, este workshop es para ustedes.
- ¿Te gustaría desarrollar estrategias para promover una cultura de inclusión y diversidad en tu empresa?
- ¿Estás buscando maneras efectivas de abordar y poner en discusión cuestiones relacionadas con la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo?
- ¿Quisieras aprender cómo crear un entorno donde cada persona se sienta respetada y reconocida por sus aportes, independientemente de su género u orientación sexual?
- ¿Querés incorporar técnicas para que la comunicación sea más abierta y haga sentir a todas las personas parte?
- ¿Te gustaría que tu empresa construya y dé una imagen respetuosa a la diversidad?
- ¿Te parece importante que la comunicación represente a la totalidad de tus clientes?
Cómo lo
Este programa puede hacerse solo, combinado con otra propuesta o agregar contenido a medida.
Una vez elegido el contenido, adaptamos el proyecto a las necesidades de tu empresa. Para eso, hacemos una breve reunión de relevamiento y definimos cantidad de encuentros y duración de los mismos.
Se recomienda que la periodicidad entre encuentros no sea mayor a 3 semanas.
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¿Lo sumamos a
Contanos cuántas personas son y qué querés lograr, y adaptamos el workshop a tu empresa.